Jovem Aprendiz Claro: requisitos, benefícios e como funciona

Jovem Aprendiz Claro

Programa Jovem Aprendiz Claro

  • ✓Cadastro aberto o ano todo
  • ✓Assistência médica e vale-refeição
  • ✓Para jovens de 16 a 21 anos
  • ✓Sem experiência exigida

Veja como se candidatar ao Jovem Aprendiz Claro

Você permanecerá no mesmo site

Por que vale conhecer o programa

A própria Claro diz que o objetivo do programa é desenvolver o jovem para que ele seja contratado ao final. É uma porta de entrada com foco em efetivação.

Carteira assinada+

O contrato de aprendizagem tem registro em carteira e os direitos previstos na Lei da Aprendizagem.

Benefícios+

Bolsa auxílio, vale-refeição e alimentação, assistência médica e vale-transporte.

Jornada flexível+

A Claro cita a jornada flexível entre os benefícios do programa.

Foco em efetivação+

O objetivo declarado é que o aprendiz seja contratado pela Claro ao final do programa.

Cadastro sem prazo+

O banco de talentos de aprendizes fica aberto, e a Claro busca candidatos nele sempre que surge uma vaga.

Veja se você se encaixa no perfil

Para se cadastrar no Jovem Aprendiz Claro, você precisa:

Jovem aprendiz na Claro
1 Ter entre 16 e 21 anos
2 Ter concluído o ensino médio ou estar estudando
3 Gostar de lidar com clientes
4 Ter vontade de aprender e crescer na empresa

Entenda o programa e veja se você se encaixa

O que é o Jovem Aprendiz Claro

O programa de aprendizagem da Claro contrata jovens para a primeira experiência profissional em uma das maiores operadoras do Brasil. A empresa está presente em mais de 4.800 municípios, com mais de 83 milhões de clientes, e atua em internet, TV, telefonia móvel e fixa.

Como funciona a candidatura

A Claro recebe candidaturas pelo Banco de Talentos – Jovem Aprendiz, na sua página oficial de carreiras na Gupy. Quem se cadastra fica com o currículo disponível, e a empresa entra em contato quando surge uma vaga compatível.

As Lojas Claro também têm uma página de vagas própria, o que amplia as oportunidades.

Requisitos para participar

  • Ter entre 16 e 21 anos
  • Ter concluído o ensino médio ou estar matriculado e frequentando a escola
  • Estar inscrito em um programa de aprendizagem
  • Não é exigida experiência profissional

O perfil que a Claro procura

A empresa descreve três características: pensar a partir da perspectiva dos clientes, ter compromisso em aprender e se desenvolver, e ser flexível para buscar soluções novas.

✅ Dica: como o cadastro fica em um banco de talentos, o perfil completo é o que faz o recrutador te encontrar. Preencha cidade, bairro e escolaridade com atenção.

Remuneração, benefícios e próximos passos

Quanto ganha um jovem aprendiz na Claro

A Claro informa bolsa auxílio, sem divulgar o valor. Pela Lei da Aprendizagem, o aprendiz recebe pelo menos o salário mínimo proporcional às horas trabalhadas, com FGTS, férias e 13º salário.

Benefícios informados pela Claro

  • Jornada flexível
  • Bolsa auxílio
  • Vale-refeição e alimentação
  • Assistência médica
  • Vale-transporte

Como funciona a seleção

Depois do cadastro no banco de talentos, a Claro entra em contato quando surge uma vaga relevante, para confirmar se você ainda tem interesse. A partir daí, seguem as etapas da vaga, que podem incluir entrevista.

ℹ️ Importante: a Claro informa que seus processos seletivos não exigem pagamento de taxa nem compra de equipamentos.

Próximos passos

Se você tem entre 16 e 21 anos e quer começar a carreira em tecnologia e atendimento, o próximo passo é se cadastrar no banco de talentos. Na próxima página você vai ver o passo a passo na Gupy, os documentos para separar, como deixar o perfil mais forte e os erros que mais atrapalham os candidatos.

Ver como se inscrever →

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ℹ️ Aviso: este conteúdo é independente e meramente informativo. Não temos relação, afiliação, patrocínio ou controle sobre a Claro, a Gupy ou os programas citados. Para informações oficiais, consulte sempre os canais da empresa.
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