Jovem Aprendiz Vivo: benefícios, requisitos e como funciona

Jovem Aprendiz Vivo

Programa Jovem Aprendiz Vivo

  • ✓Plano de saúde e odontológico
  • ✓Linha com voz e dados ilimitados
  • ✓Vagas em 23 unidades da federação
  • ✓Sem experiência exigida

Veja como se candidatar ao Jovem Aprendiz Vivo

Você permanecerá no mesmo site

Por que vale conhecer o programa

É a chance de começar a carreira em tecnologia e atendimento, com benefícios de colaborador efetivo e uma trilha de desenvolvimento desde o primeiro dia.

Carteira assinada+

Contrato de aprendizagem de 12 a 14 meses, com os direitos previstos na Lei da Aprendizagem.

Saúde e alimentação+

Plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte.

Linha ilimitada+

O aprendiz recebe uma linha corporativa com plano de voz e dados ilimitados.

Trabalho híbrido+

Fora das lojas, é possível trabalhar remotamente até 2 vezes por semana.

Idiomas e folga no aniversário+

A Vivo cita programa de idiomas e um dia de folga no aniversário entre os diferenciais.

Veja se você se encaixa no perfil

Para participar do Jovem Aprendiz Vivo, você precisa:

Jovem aprendiz na Vivo
1 Ter entre 14 e 24 anos, conforme a localidade
2 Estar estudando ou ter concluído o ensino médio
3 Ter disponibilidade para 4 ou 6 horas por dia
4 Gostar de tecnologia e ter vontade de aprender

Entenda o programa e veja se você se encaixa

O que é o Jovem Aprendiz Vivo

O Programa Jovem Aprendiz Vivo foi criado para quem quer dar os primeiros passos profissionais vivendo, na prática, a rotina de uma das maiores empresas de telecomunicações do mundo. A Vivo faz parte do Grupo Telefônica e é referência em telefonia móvel 5G e banda larga fixa no Brasil.

A edição 2026 tem mais de 350 vagas em dezenas de cidades de 23 unidades da federação.

Como funciona na prática

O aprendiz participa de uma trilha de desenvolvimento progressiva, com experiência prática, desenvolvimento de soft skills e imersão na cultura da empresa. O contrato dura de 12 a 14 meses.

  • Vagas em lojas: trabalho presencial, com contato direto com os clientes
  • Demais áreas: trabalho híbrido, com até 2 dias remotos por semana

Requisitos para participar

  • Ter matrícula ativa no ensino regular ou ter concluído o ensino médio
  • Ter entre 14 e 24 anos, a depender da localidade
  • Pessoas com deficiência não têm limite de idade
  • Ter disponibilidade para 4 ou 6 horas por dia, conforme a vaga
  • Gostar de tecnologia e ter vontade de aprender

Reserva de vagas

Na edição 2026, 50% das vagas são para talentos negros, e todas podem ser ocupadas por pessoas com deficiência.

✅ Dica: quem já foi aprendiz em outra empresa pode participar, desde que a nova experiência seja em uma área diferente da anterior.

Remuneração, benefícios e próximos passos

Quanto ganha um jovem aprendiz na Vivo

A Vivo informa salário compatível com o mercado, sem divulgar o valor. Pela Lei da Aprendizagem, o aprendiz recebe pelo menos o salário mínimo proporcional às horas trabalhadas, com FGTS, férias e 13º salário.

Benefícios do programa

  • Vale-refeição e vale-transporte
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Linha corporativa com voz e dados ilimitados
  • Programa de idiomas
  • Folga no dia do aniversário

Como funciona a seleção

A seleção é 100% digital, com inscrição pela vaga na Gupy e condução da consultoria Eureca. Toda a comunicação acontece pela plataforma e pelo e-mail cadastrado, e os perfis são convocados conforme surgem vagas na localidade.

ℹ️ Importante: a inscrição não garante contratação imediata. Os perfis cadastrados são avaliados e chamados conforme a abertura de vagas em cada cidade e área.

Inscrições fechadas: Segundo a página oficial, as inscrições da edição 2026 foram até 29 de agosto. Quem se cadastrou segue sendo convocado conforme surgem vagas.

Próximos passos

Se você gosta de tecnologia e quer começar a carreira em uma grande empresa, o próximo passo é entender como se candidatar. Na próxima página você vai ver o passo a passo na Gupy, os documentos para separar, como se preparar para a seleção digital e os erros que mais eliminam candidatos.

Ver como se inscrever →

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ℹ️ Aviso: este conteúdo é independente e meramente informativo. Não temos relação, afiliação, patrocínio ou controle sobre a Vivo, a Telefônica Brasil, a Eureca, a Gupy ou os programas citados. Para informações oficiais, consulte sempre os canais das empresas.
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